一、企業(yè)使命：

     做好藥   濟(jì)蒼生

二、企業(yè)愿景

     傳承與發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，打造腎臟病領(lǐng)域治療用藥先鋒企業(yè)。

三、核心價(jià)值：

      厚德、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏

四、核心戰(zhàn)略

      1、以人為本，以虔誠(chéng)和敬畏之心對(duì)待每一份來(lái)之不易的人力資源，尊重人、信任人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人，點(diǎn)燃員工事業(yè)熱情，創(chuàng)造共同發(fā)展成長(zhǎng)的事業(yè)平臺(tái)。

      2、以科技為先導(dǎo)，以腎病治療領(lǐng)域?yàn)楹诵模鸩揭M(jìn)具有獨(dú)特療效、高科技含量的獨(dú)家新藥，豐富擴(kuò)展專業(yè)治療領(lǐng)域產(chǎn)品線。 

      3、順勢(shì)而為，不斷創(chuàng)新客戶需求服務(wù)營(yíng)銷模式，用心服務(wù)，打造創(chuàng)新型營(yíng)銷組織，強(qiáng)化市場(chǎng)專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

      4、以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新謀發(fā)展，保安全，保質(zhì)量，保供貨，不斷發(fā)揚(yáng)工匠精神，不斷優(yōu)化提升產(chǎn)品技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供安全有效，臨床必須之精品。 

      5、以德立世，依信立業(yè)，靠拼成功，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)一心，為實(shí)現(xiàn)員工夢(mèng)，客戶夢(mèng)，企業(yè)夢(mèng)，三夢(mèng)合一的健康夢(mèng)而頑強(qiáng)拼搏。

五、治理守則

      1、公司日常管理實(shí)施董事會(huì)授權(quán)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，各部門總監(jiān)（經(jīng)理）對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。重大投資、人事變動(dòng)及日常經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)由董事會(huì)討論決定。 

      2、執(zhí)行三部一廠兩中心的組織構(gòu)架。

      3、全員實(shí)施績(jī)效管理，密薪制，違者按泄露公司機(jī)密處罰。 

      4、各級(jí)管理人員由于重大工作失誤給公司造成重大損失或影響企業(yè)合作的，實(shí)施責(zé)任追究制。

六、工作作風(fēng)

      事事立即辦、事事有回復(fù)

七、人才理念

      以人為本，重在培養(yǎng)，用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。